Franco Videla
Franco Videla es licenciado en Educación, especialista en Tecnología Educativa por la UBA, fundador de EdTech.IA y docente universitario en la Universidad de San Andrés. Sus conferencias conectan inteligencia artificial, aprendizaje, futuro del trabajo y habilidades humanas para acompañar el cambio.
Temas de conferencia de Franco
Áreas temáticas en las que Franco genera impacto organizacional.
Conferencias
Contenido documentado para orientar una propuesta según la audiencia y el objetivo del evento. Alcance, formato y disponibilidad se confirman para cada solicitud.
El futuro ya llegó
Tecnología, innovación y grandes transformaciones que redefinen la sociedad. La conferencia ayuda a interpretar los cambios y a reconocer qué preguntas deben asumir personas y organizaciones.
- Comprender las fuerzas que están acelerando el cambio.
- Reconocer decisiones que no conviene seguir postergando.
- Abrir una conversación compartida sobre preparación y futuro.
Inteligencia artificial: todo cambia
El impacto de la inteligencia artificial en la vida, el trabajo y las organizaciones, junto con las oportunidades que abre. Una mirada para comprender el alcance del cambio y preparar la adopción.
- Interpretar el impacto de la IA en distintos ámbitos.
- Reconocer oportunidades de aplicación y aprendizaje.
- Identificar capacidades necesarias para una adopción responsable.
El futuro del trabajo es humano
Las habilidades y competencias que marcarán la diferencia en un mundo cada vez más automatizado. La propuesta sitúa a las personas en el centro de la conversación sobre tecnología y empleo.
- Distinguir qué habilidades humanas ganan relevancia.
- Relacionar automatización con aprendizaje profesional.
- Definir capacidades prioritarias para el futuro del trabajo.
Reinventarse o quedarse atrás
Adaptación, innovación y mentalidad de crecimiento para afrontar escenarios de cambio. La conferencia invita a revisar hábitos y supuestos para transformar la incertidumbre en aprendizaje.
- Comprender la reinvención como un proceso de aprendizaje.
- Reconocer hábitos que dificultan la adaptación.
- Convertir incertidumbre en preguntas y acciones posibles.
Aprender, desaprender y volver a aprender
El aprendizaje continuo como motor de transformación personal y profesional. La propuesta muestra por qué actualizar conocimientos también exige revisar prácticas, supuestos y formas de actuar.
- Valorar el aprendizaje como capacidad estratégica.
- Identificar conocimientos y prácticas que requieren revisión.
- Diseñar una actitud más flexible ante nuevos desafíos.
De las ideas al impacto
Creatividad, innovación y acción para transformar ideas en resultados concretos. La conferencia recorre el paso entre imaginar una posibilidad, convertirla en una iniciativa y aprender de su ejecución.
- Conectar creatividad con una intención de impacto.
- Reconocer barreras entre la idea y la ejecución.
- Traducir posibilidades en próximos pasos observables.
Liderar en tiempos de cambio
Nuevas formas de liderazgo para inspirar, acompañar y potenciar equipos en contextos de transformación. La propuesta pone el foco en comunicación, aprendizaje y capacidad de adaptación.
- Comprender el papel del liderazgo durante el cambio.
- Mejorar conversaciones que sostienen la adaptación.
- Fortalecer confianza y aprendizaje dentro del equipo.
El poder de las habilidades humanas
Comunicación, empatía, creatividad, pensamiento crítico y colaboración como competencias esenciales. La conferencia muestra por qué estas capacidades ganan valor en entornos tecnológicos.
- Reconocer las habilidades humanas de mayor impacto.
- Relacionar tecnología con colaboración y criterio.
- Priorizar capacidades que pueden desarrollarse en equipo.
Equipos que hacen la diferencia
Confianza, comunicación y colaboración para construir equipos de alto desempeño. La propuesta explora los comportamientos que permiten coordinar mejor y sostener resultados compartidos.
- Comprender la confianza como base del desempeño.
- Reconocer conversaciones que mejoran la coordinación.
- Convertir colaboración en prácticas observables del equipo.
Por qué contratar a Franco
La inteligencia artificial ya forma parte de la conversación de empresas, universidades y equipos, pero comprender su alcance exige algo más que enumerar herramientas. Franco Videla propone mirar simultáneamente tecnología, aprendizaje y capacidades humanas ante el cambio. Su formación en Educación y Tecnología Educativa aporta una base para explicar cómo aprenden las personas y cómo acompañar los procesos de adopción. Su experiencia en innovación, inteligencia artificial, transformación digital y formación en Latinoamérica conecta esa mirada con desafíos organizacionales. El catálogo ofrece nueve conferencias sobre futuro, IA, trabajo, reinvención, aprendizaje continuo, innovación, liderazgo, habilidades humanas y equipos. Cada temática puede adaptarse al perfil de la audiencia y a los objetivos del evento. La organización puede elegir el ángulo que mejor encaje con su momento: comprender una transformación, preparar a sus equipos, fortalecer capacidades o abrir una conversación de liderazgo. El valor está en ordenar el cambio con una narrativa comprensible y convertirlo en preguntas útiles para aprender y actuar.
Sobre Franco
Franco Videla es licenciado en Educación, especialista en Tecnología Educativa por la UBA, fundador de EdTech.IA y docente universitario en la Universidad de San Andrés. Sus conferencias conectan inteligencia artificial, aprendizaje, futuro del trabajo y habilidades humanas para acompañar el cambio.
Su diferencial está en unir pedagogía, inteligencia artificial y experiencia en formación organizacional. No presenta la tecnología como un fin aislado: la sitúa dentro de los procesos de aprendizaje, liderazgo, colaboración y adopción que hacen posible una transformación.
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Preguntas Frecuentes
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